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À la veille du Nuclear Day, ISTP et IRUP affirment une position claire : dans le secteur nucléaire, la performance repose sur des compétences solides, ancrées dans les réalités industrielles. Et cette exigence se mesure.
Publié le 4 mai 2026
À travers leurs chiffres clés, partenariats et implantation territoriale, les établissements s’inscrivent comme des acteurs structurants de la formation nucléaire en France.
La force du modèle repose d’abord sur un réseau de 1113 entreprises partenaires.
Ces entreprises couvrent l’ensemble des secteurs d’activité du nucléaire : production d’électricité, électricité contrôle commande instrumentation, tuyauterie, soudage, chaudronnerie nucléaire, maintenance, génie civil, climatisation, ventilation (HVAC), logistique, transport, manutention, levage, défense, calorifugeage, isolation acoustique et antivibratoire, évacuation d’énergie.
Cette diversité garantit une formation nucléaire alignée avec les besoins concrets du terrain.
Les typologies d’entreprises représentées sont elles aussi variées : grands groupes, grands donneurs d'ordre, ETI, PME, prestataires spécialisés et fournisseurs, ingénieristes. Une richesse qui permet aux apprenants d’évoluer dans des environnements professionnels multiples.
Le nucléaire mobilise une grande variété de compétences et de métiers.
À travers leurs partenaires, ISTP et IRUP reflètent cette diversité :
Cette pluralité de métiers du nucléaire permet d’accompagner les trajectoires professionnelles et la filière sur le long terme.
L’influence des instituts IRUP et ISTP ne se limite pas à un ancrage local.
Le réseau de partenaires et les implantations permettent une couverture géographique nationale, européenne et même internationale. Cette présence sur le territoire favorise :
Le Pôle national nucléaire IRUP ISTP, basé en Auvergne -Rhône-Alpes, joue un rôle central dans cette dynamique.
Au-delà des discours, les indicateurs témoignent de la place occupée par ISTP et IRUP dans la formation nucléaire en France.
Nombre d’entreprises partenaires, diversité des métiers, maillage territorial, insertion professionnelle, autant d'éléments qui traduisent une capacité à répondre aux enjeux du secteur.
Ces chiffres ne sont pas seulement des repères. Ils incarnent une dynamique collective entre formation et industrie.
L'évènement Nuclear Day, organisé le 5 mai, s’inscrit dans cette continuité.
Ce rendez-vous rassemble les acteurs industriels et institutionnels autour d’un objectif commun : anticiper les besoins en compétences et renforcer les liens entre formation et filière nucléaire.
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