Actualités
Le nucléaire français recrute massivement. Retour sur les grands enjeux de compétences et de formation abordés lors du Nuclear Day organisé par IRUP et ISTP Ingénieurs.
Publié le 19 mai 2026
Relance industrielle, souveraineté énergétique, décarbonation, nouveaux EPR, modernisation des centrales : le nucléaire français entre dans une nouvelle phase stratégique. Et un constat s’impose aujourd’hui chez tous les acteurs du secteur : sans compétences, il n’y aura pas de relance durable.
C’est précisément le message porté lors du Nuclear Day organisé par IRUP et ISTP ingénieurs, à travers les interventions de Natacha Polony, d’Olivier Bard - Délégué général du GIFEN - et des différentes tables rondes réunissant industriels, experts et acteurs de la formation.
Lors de son intervention, Natacha Polony a rappelé une idée forte : derrière la souveraineté énergétique se joue aussi une souveraineté des compétences.
Le nucléaire représente aujourd’hui un pilier stratégique pour la France :
Mais cette ambition repose sur une condition essentielle : former des professionnels capables d’intervenir sur des installations complexes, exigeantes et hautement technologiques.
Revaloriser les filières scientifiques et techniques, rapprocher davantage l’école et l’entreprise, redonner aux jeunes le goût de l’industrie : les échanges ont montré que ces enjeux sont désormais centraux pour l’avenir du pays.
Même constat du côté d’Olivier Bard, Délégué général du GIFEN. La relance du nucléaire est aussi une relance industrielle de grande ampleur.
Aujourd’hui, la filière nucléaire française représente :
Et contrairement aux idées reçues, les besoins concernent autant les techniciens spécialisés que les ingénieurs.
Maintenance, automatisation, contrôle commande, cybersécurité, robotique, génie civil, pilotage d’intervention, digitalisation des opérations : les métiers évoluent rapidement et recherchent des profils capables d’allier expertise terrain et maîtrise technologique.
Les trois tables rondes ont permis de faire émerger une conviction commune : le nucléaire français ne pourra réussir sa montée en puissance qu’avec une stratégie forte de formation et de transmission des savoir-faire.
Les intervenants ont notamment insisté sur :
Robotisation, IA, maintenance intelligente, sûreté, cybersécurité industrielle, nouveaux procédés de fabrication : le nucléaire est aujourd’hui une industrie de haute technicité, connectée aux grandes transitions énergétiques et numériques.
À travers tous ces échanges, une réalité apparaît avec force : IRUP a fait le choix du nucléaire bien avant que la filière redevienne une priorité nationale.
Depuis plus de 30 ans, IRUP forme des professionnels capables d’intervenir dans les environnements nucléaires les plus exigeants. Avec son partenaire ISTP ingénieurs, IRUP constitue aujourd’hui le plus grand pôle de formation en alternance pour le nucléaire civil français.
Les formations proposées répondent directement aux besoins exprimés par les industriels :
L’alternance, les chantiers-écoles, les habilitations nucléaires intégrées aux parcours et la proximité avec les entreprises permettent aux étudiants de développer des compétences immédiatement opérationnelles.
Le Nuclear Day l’a rappelé avec clarté : le nucléaire n’est pas seulement une filière d’avenir. C’est une filière qui agit déjà concrètement pour la transition énergétique, la souveraineté industrielle et la stabilité du système électrique français.
Pour les futurs étudiants, le message est fort : rejoindre le nucléaire aujourd’hui, c’est intégrer une industrie utile, innovante, exigeante et porteuse d’opportunités durables.
Et c’est précisément la mission portée par IRUP depuis trois décennies : former des experts de terrain capables de piloter les grandes transitions industrielles avec rigueur, responsabilité et impact.
Autres actualités
Le 5 mai, le campus Copernic à Saint-Étienne a réuni industriels, experts et recruteurs pour le Nuclear Day ISTP - IRUP : une journée de débats, de networking et de jobdating au cœur des enjeux de la relance nucléaire française.
À la veille du Nuclear Day, ISTP et IRUP affirment une position claire : dans le secteur nucléaire, la performance repose sur des compétences solides, ancrées dans les réalités industrielles. Et cette exigence se mesure.
Le Nuclear Day 2026, organisé par ISTP et IRUP à Saint-Étienne, réunit industriels, experts et talents autour des enjeux de la relance nucléaire française : EPR2, SMR, compétences et souveraineté énergétique. Avec plus de 60 entreprises présentes et des intervenants de premier plan, c'est le rendez-vous stratégique incontournable de la filière.