Entreprise
Une formation sur mesure pour votre entreprise
Chez IRUP, nous croyons que la performance d’une entreprise repose sur la compétence et l’engagement de ses collaborateurs. C’est pourquoi nous construisons avec vous des parcours de formation sur mesure, directement connectés à vos enjeux de terrain.
Recrutement, montée en compétences, accompagnement des transitions ou valorisation des acquis : nous vous apportons des solutions concrètes, réactives et durables pour faire grandir vos équipes et soutenir vos ambitions.
Des formations orientées métiers
IRUP concoit des formations sur mesure, pensées avec vous pour apporter une réponse pédagogique opérationnelle et personnalisée, en lien direct avec vos enjeux terrain.
Concrètes, orientées métier et pensées pour une insertion rapide, nos formations s’adressent :
- aux entreprises souhaitant recruter ou faire monter en compétences leurs équipes
- aux personnes en recherche d'emploi ou de reconversion
- aux actifs souhaitant valider leur expérience ou booster leur employabilité
Un accompagnement complet :
- analyse de votre besoin et des compétences attendues
- création du programme et de l’ingénierie pédagogique
- sélection et accompagnement des candidats
- recherche de financements
- tutorat et suivi pendant toute la formation
Les formations sont accessibles via un contrat de professionnalisation, gratuites et rémunérées pour les candidats.
Résultat : une solution sur mesure, réactive, et un haut taux d'embauche à la clé.
Faire évoluer un collaborateur
Vous souhaitez faire monter en compétence vos équipes, accélérer vos transformations ou renforcer la fidélisation dans la cadre du Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) piloté par les DRH ? IRUP vous accompagne dans le développement des talents, qu'il s'agisse d'une montée en responsabilité, d'une réorientation ou d'une adaptation aux nouvelles compétences du marché.
Plusieurs solutions possibles :
- Intégrer un collaborateur à l’une de nos formations diplômantes en alternance (titres certifiés RNCP, éligibles CPF) : un format professionnalisant, alternant présence en entreprise et apports métiers ciblés
- Co-construire un programme sur mesure avec notre branche dédiée aux entreprises : contenus, durée et rythme adaptés à vos contraintes
- Mettre en place une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), en individuel ou en collectif : un dispositif reconnu pour valoriser les compétences déjà acquises
- Proposer un parcours intra-entreprise pour accélérer l’évolution d’une équipe ou l’accompagnement au changement
Un accompagnement sur-mesure, du diagnostic à la mise en œuvre :
- Analyse fine de vos besoins et objectifs RH
- Élaboration du plan de formation en lien avec vos managers
- Mobilisation des dispositifs de financement (OPCO, CPF, PDC...)
- Suivi régulier de l’efficacité du parcours et de l’engagement des participants
Nos références parlent pour nous
- VAE collective avec Advance Engineering
- Parcours managers pour Messidor
- Mobilité sectorielle chez Capgemini Engineering
Faire évoluer vos collaborateurs avec l'IRUP, c'est investir durablement dans la compétence et l'engagement.
Envie de franchir le pas ?
Une formation qui vous ressemble, un projet à concrétiser ? Nos équipes sont là pour vous guider, étape par étape.
