L’IRUP RECRUTE

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Chargé(e) de Développement Alternance et Relations Entreprises (H/F)

Contrat : CDI – temps plein
Lieu : Le Puy-en-Velay (43)
Avantages : Titres restaurant

L’IRUP, établissement d’enseignement supérieur, est reconnu comme un acteur majeur de la formation en alternance et couvre différents secteurs : Nucléaire, Technologie Industrielle, Bâtiment Innovant, Economie Sociale et Solidaire, Expertise Comptable Audit, Informatique et Numérique, et Stratégie et Management.

Pour développer sa présence en Haute-Loire et proposer une offre de formations en alternance pertinentes pour les entreprises du tissu économique local, l’IRUP recrute un(e) Chargé(e) de Développement Alternance et Relations Entreprises.

 

 

Missions

Ainsi, basé(e) au Puy-en-Velay et rattaché(e) à la Direction Recrutement de l’IRUP située à Saint-Etienne, vous bénéficierez du soutien d’un service support marketing et recrutement de l’institut.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • l’étude et l’analyse du marché du tissu économique local pour connaître les perspectives de développement, les attentes en main d’œuvre des entreprises du département
  • une collaboration avec l’équipe stéphanoise pour structurer l’offre de formations selon les résultats de ces analyses et mettre en place sur Le Puy-en-Velay les filières existantes ou à créer
  • la commercialisation et la promotion de notre offre de formations en alternance lors de visites établissements scolaires / salons / forums, mais également auprès des acteurs publics spécifiques à l’emploi 
  • le sourcing de candidat(e)s, l’étude des dossiers de candidature des futur(e)s alternant(e)s et les entretiens de sélection
  • l’accompagnement des apprenant(e)s dans leur orientation afin de leur proposer la formation en adéquation avec leur projet professionnel 
  • le ciblage et la prospection des entreprises du secteur concerné par la formation choisie par les candidat(e)s, l’identification des besoins de ces structures et leur traduction en fiche de poste pour aboutir à un contrat d’alternance ;
  • la mise en relation entre le candidat(e) et l’entreprise ;
  • la constitution d’un réseau issu du tissu économique local, à actualiser régulièrement.

 

Profil

Pour réussir pleinement dans ce nouveau challenge, vous capitaliserez sur votre formation supérieure dans le domaine Commercial voire RH et sur votre expertise d’au moins 3 ans en développement commercial en BtoB, voire également en Recrutement, en lien avec le milieu industriel.

Homme/Femme de terrain et de fibre commerciale, vous disposez d’une forte capacité à convaincre, à constituer et mobiliser un réseau ; vous maitrisez les techniques de sourcing (notamment digital).

Agile, positif(ve), impliqué(e), vous avez d’excellentes qualités relationnelle, d’analyse et de synthèse.

Vos qualités d’organisation, de rigueur soutiennent votre aptitude à l’autonomie – professionnelle et technique – et à la gestion des priorités.

 

Ce que vous gagnerez à nous rejoindre :

  • Contribuer au développement économique d’une entité ;
  • Acquérir une expérience valorisante dans le domaine des relations entreprises et du recrutement ;
  • Intégrer une équipe impliquée et partager ses bonnes pratiques professionnelles.

 

Le permis B est obligatoire pour des déplacements réguliers sur le département et au moins une fois par semaine sur Saint-Etienne.

Votre mission se déroulera, en coworking, à partir de « La Brasserie du digital » au sein de la Cité du numérique du Pensio, au Puy-en-Velay (43).

 

Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation à : rh@irup.com.

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