CDI Chargé de recrutement et relations entreprises (h/f) – Filière Performance industrielle –
Contrat : CDI – temps complet
Lieu : Poste réparti sur 2 sites : Saint-Étienne (42) et le Puy-en-Velay (43)
Conditions : Fixe + prime annuelle sur objectifs individuels + 9j de RTT + prime participation + télétravail 3j/mois sous condition d’ancienneté + titres restaurant + mutuelle d’entreprise
Vous souhaitez intégrer un nouveau projet professionnel, porteur de sens ? Alors rejoignez-nous !
L’IRUP, établissement d’enseignement supérieur, est une référence nationale de la formation en alternance et couvre différents secteurs : Nucléaire, Performance industrielle, Bâtiment innovant, Economie sociale et solidaire, Expertise comptable audit, Informatique et numérique, et Stratégie et management.
Missions
Pour renforcer son équipe Recrutement dans le cadre du développement du Département Technique et Nucléaire, l’IRUP recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Relations Entreprises, dédié(e) à ses filières Bac+3 en Performance industrielle dispensées à Saint-Etienne et au Puy-en-Velay.
Rattaché(e) à la Direction Recrutement (à Saint-Etienne), vous évoluez au sein d’une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et bénéficiez du soutien d’un service support.
Cette fonction, cœur de métier de notre Institut et porteuse de sens, permet de déployer des compétences relationnelles – écoute et accompagnement des candidat(e)s -, commerciales – conseil et accompagnement des entreprises, fidélisation des grands comptes -, et ce dans une logique de résultat (objectifs annuels).
A ce titre, vous assurerez les principales missions suivantes :
- Piloter les phases de recrutement des candidat(e)s à 2 de nos formations post-Bac+2 : promotion (forums, salons, …), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises, …
- Cibler et prospecter les entreprises du secteur concerné par les formations, identifier leurs besoins et les traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d’alternance.
- Assurer la mise en relation entre les candidat(e)s et les entreprises.
Vous saurez également vous tenir informé(e) de l’évolution de la réglementation liée aux aides et modalités des contrats d’alternance.
Ce que vous gagnerez à nous rejoindre :
- Développer une expérience valorisante dans le domaine du recrutement et des relations entreprises ;
- Intégrer une équipe impliquée et partager ses bonnes pratiques professionnelles ;
- Acquérir une double casquette relationnelle tant auprès d’étudiant(e)s qu’auprès d’entreprises.
Profil
De formation supérieure Bac+3 dans le domaine Commercial ou RH, votre expérience professionnelle significative (en agence d’intérim, cabinet de recrutement, …) dans la fonction Recrutement et votre culture industrielle seront des atouts forts pour réussir pleinement dans ce nouveau challenge.
Homme/Femme de terrain, vous disposez d’une forte capacité à convaincre, à constituer et mobiliser un réseau, vous maitrisez les techniques de sourcing (notamment digital).
Agile, positif(ve), impliqué(e), vous avez d’excellentes qualités relationnelles ; autonome, vous saurez également faire preuve de rigueur, d’organisation.
- Le permis B est obligatoire (déplacements sur la région AURA).
- La réalisation de ces missions se répartira entre le Puy-en-Velay (coworking à « La Brasserie du digital » / Cité du numérique du Pensio) et Saint-Etienne (Campus industriel / rue de Copernic).
Pour la prise en en compte de votre candidature, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation à : rh@irup.com.