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Chargé de recrutement et relations entreprises – secteur Nucléaire (h/f)

Contrat : CDI – Temps complet

Lieu : Saint-Étienne (42)

Conditions : Rémunération : fixe + prime sur objectifs individuels ; prime de participation ; 9 jours de RTT/an ; télétravail partiel (3j/mois) sous condition d’ancienneté + mutuelle d’entreprise + titres restaurant.

Vous souhaitez intégrer un nouveau projet professionnel, porteur de sens ? Alors rejoignez-nous !

L’IRUP, établissement d’enseignement supérieur, est reconnu comme un acteur majeur de la formation en alternance et couvre différents secteurs : Nucléaire, Technologie Industrielle, Bâtiment Innovant, Economie Sociale et Solidaire, Expertise Comptable Audit, Informatique et Numérique, et Stratégie et Management.

Missions

Dans le cadre du développement de la filière Nucléaire, l’IRUP recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Relations candidats/entreprises, pour ses futurs élèves de Bac à Bac+2.

Rattaché(e) à la Direction Recrutement, vous évoluez au sein d’une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et bénéficiez du soutien d’un service support.

Cette fonction, cœur de métier de notre Institut et porteuse de sens, permet de déployer des compétences relationnelles (écoute et accompagnement des candidats) et commerciales (conseil et accompagnement des entreprises, fidélisation des grands comptes), dans une logique résultat (objectifs annuels).

 A ce titre, vous assurerez les principales missions suivantes :

  • Piloter les phases de recrutement des candidats aux formations de l’IRUP : promotion des formations, sourcing des futurs apprenants, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises, …
  • Cibler et prospecter les entreprises du secteur concerné par la formation, identifier leurs besoins et les traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d’alternance.
  • Assurer la mise en relation entre le candidat et l’entreprise, et les accompagner dans la contractualisation.

Profil

De formation supérieure Bac+3 dans le domaine Commercial ou RH, votre expérience professionnelle significative (en agence d’intérim, cabinet de recrutement, service commercial, …) dans la fonction Recrutement en lien avec le milieu industriel sera un atout fort pour réussir pleinement dans ce nouveau challenge.

Homme/Femme de terrain et de fibre commerciale, vous disposez d’une forte capacité à convaincre, à constituer et mobiliser un réseau, vous maitrisez les techniques de sourcing (notamment digital).

Agile, positif(ve), impliqué(e), vous avez d’excellentes qualités relationnelles ; autonome, vous saurez également faire preuve de rigueur, d’organisation.

 

Ce que vous gagnerez à nous rejoindre :

  • Développer une expérience valorisante dans le domaine du recrutement et des relations entreprises ;
  • Intégrer une équipe impliquée et partager ses bonnes pratiques professionnelles ;
  • Acquérir une double casquette relationnelle tant auprès d’étudiants qu’auprès d’entreprises.

 

Permis B obligatoire : des déplacements inhérents au poste sont à réaliser sur l’ensemble du territoire.

 

Pour la prise en compte de votre candidature, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation à : rh@irup.com.

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