L’IRUP RECRUTE

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Chargé.e de Développement et Relations Entreprises

Contrat : CDI – temps plein
Lieu : Le Puy-en-Velay (43)
Avantages : Rémunération Fixe+prime annuelle + Mutuelle d’entreprise + Titres restaurant + 9j de RTT + prime de participation

 Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge humain et professionnel, sur Le Puy-en-Velay ? Venez relever ce défi avec nous !

L’IRUP, établissement d’enseignement supérieur, est reconnu comme expert de la formation par alternance et couvre différents secteurs : Nucléaire, Performance Industrielle, Bâtiment Innovant, Economie Sociale et Solidaire, Expertise Comptable Audit, Informatique et Numérique, et Stratégie et Management.

Missions

Pour poursuivre son développement en Haute-Loire et proposer une offre de formations en alternance pertinentes pour les entreprises du tissu économique local, l’IRUP recrute un(e) Chargé(e) de Développement et Relations Entreprises.

Ainsi, basé(e) au Puy-en-Velay et rattaché(e) à la Direction Recrutement de l’IRUP située à Saint-Etienne, vous bénéficierez du soutien d’un service support marketing et recrutement de l’institut.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Asseoir et consolider les formations existantes et liées à la Performance Industrielle (niveau Bac+3) ;
  • Etudier et analyser le tissu économique local pour trouver de nouvelles opportunités de développement, et connaître les attentes en main d’œuvre des entreprises du département ;
  • Collaborer avec l’équipe stéphanoise pour structurer l’offre de formations selon les résultats de ces analyses et mettre en place sur Le Puy-en-Velay les filières existantes ou à créer ;
  • Commercialiser et promouvoir notre offre de formations par alternance lors de visites établissements scolaires / salons / forums, mais également auprès des acteurs publics spécifiques à l’emploi ;
  • Sourcer des candidat(e)s, étudier les dossiers de candidature des futur(e)s alternant(e)s et mener les entretiens de sélection ;
  • Accompagner les apprenant(e)s dans leur orientation afin de leur proposer la formation en adéquation avec leur projet professionnel ;
  • Cibler et prospecter les entreprises du secteur concerné par la formation choisie par les candidat(e)s, identifier les besoins de ces structures et les traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d’alternance ;
  • Mettre en relation le candidat(e) et l’entreprise ;
  • Constituer un réseau issu du tissu économique local, à entretenir et à actualiser régulièrement.

Profil

Pour réussir pleinement dans ce nouveau challenge, et riche d’une culture industrielle, vous capitaliserez sur votre formation supérieure dans le domaine Commercial voire RH et sur votre expertise d’au moins 3 ans en développement commercial en BtoB, voire en Recrutement.

Homme/Femme de terrain et de fibre commerciale, vous disposez d’une forte capacité à convaincre, à constituer et mobiliser un réseau, et avez un intérêt certain pour les réseaux sociaux. Vous saurez établir un relationnel optimal et pertinent auprès des institutions locales.

Agile, positif(ve), impliqué(e), vous avez d’excellentes qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse. Vos qualités d’organisation, de rigueur soutiennent votre aptitude à l’autonomie – professionnelle et technique – et à la gestion des priorités.

 

Ce que vous gagnerez à nous rejoindre :

  • Contribuer au développement économique d’une entité ;
  • Acquérir une expérience valorisante dans le domaine des relations entreprises et du recrutement ;
  • Intégrer une équipe impliquée et partager ses bonnes pratiques professionnelles ;

 

Le permis B est obligatoire pour des déplacements réguliers sur le département et au moins une fois par semaine sur Saint-Etienne.

Votre mission se déroulera, en coworking, à partir de « La Brasserie du digital » au sein de la Cité du numérique du Pensio, au Puy-en-Velay.

Pour une prise en compte de votre candidature, merci de nous adresser CV et lettre de motivation à : rh@irup.com.

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