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L’ensemble des formations de la filière nucléaire IRUP bénéficie désormais de la reconnaissance Passeport Nucléaire +, attribuée par Université des Métiers du Nucléaire (UMN). IRUP est le premier établissement de la Loire et l’un des deux seuls en Auvergne-Rhône-Alpes à bénéficier de cette distinction, qui souligne l’adéquation des formations aux exigences des industriels du nucléaire. […]
Publié le 22 octobre 2026
L'ensemble des formations de la filière nucléaire IRUP bénéficie désormais de la reconnaissance Passeport Nucléaire +, attribuée par Université des Métiers du Nucléaire (UMN). IRUP est le premier établissement de la Loire et l'un des deux seuls en Auvergne-Rhône-Alpes à bénéficier de cette distinction, qui souligne l'adéquation des formations aux exigences des industriels du nucléaire.
IRUP a accueilli Anne Jancovici, Présidente de l'Université des Métiers du Nucléaire, et Virginie Hooge Villain, correspondante Auvergne-Rhône-Alpes, à l'occasion de la signature de la convention Passeport Nucléaire +.
Cette reconnaissance nationale concerne l'intégralité des formations de la filière nucléaire IRUP, qui prépare depuis 1997 des techniciens supérieurs et des cadres aux métiers du secteur.
Elle confirme la place d'IRUP parmi les établissements de formation identifiés par les industriels du nucléaire et reconnaît la pertinence de son modèle éducatif fondé sur l'alternance, les enseignements spécialisés et la proximité avec les entreprises.
Créée par Université des Métiers du Nucléaire, la marque Passeport Nucléaire + distingue les formations diplômantes spécialisées dans le nucléaire, du Bac professionnel au Bac+5, dont les contenus répondent aux compétences recherchées par les industriels.
Son attribution intervient après examen d'un dossier pédagogique portant notamment sur :
Pour les étudiants, Passeport Nucléaire + apporte une reconnaissance supplémentaire des compétences acquises au cours de leur formation. Pour les entreprises, cette distinction constitue un repère pour identifier des parcours adaptés à leurs exigences techniques et professionnelles.
L'obtention de cette reconnaissance pour l'ensemble de la filière nucléaire IRUP témoigne de la cohérence des formations proposées et de leur adéquation avec les besoins des industriels.
La visite officielle a permis à Anne Jancovici et Virginie Hooge Villain d'échanger avec les équipes pédagogiques du département nucléaire et de découvrir les équipements techniques mobilisés dans les formations.
Parmi ces installations, les chantiers-écoles nucléaires occupent une place importante. Ils permettent de reproduire des situations professionnelles représentatives des interventions sur les installations nucléaires.
Ces mises en situation contribuent à l'acquisition des gestes professionnels, à l'appropriation de la culture de sûreté et à la maîtrise des exigences opérationnelles propres au secteur.
Cette articulation entre enseignements académiques, mises en pratique et expérience en entreprise constitue une dimension essentielle du modèle pédagogique IRUP.
Depuis 1997, IRUP forme des techniciens supérieurs et des cadres pour les entreprises de la filière nucléaire.
Les formations préparent notamment aux métiers de la maintenance, de la préparation, de la coordination et de la conduite de travaux en environnement nucléaire...
Le modèle éducatif IRUP place l'entreprise au centre du dispositif de formation. L'alternance permet aux apprenants de conjuguer les connaissances scientifiques et techniques avec les compétences opérationnelles et décisionnelles attendues dans leur futur environnement professionnel.
La proximité avec les industriels permet également d'adapter les contenus pédagogiques aux évolutions technologiques, aux exigences de sûreté et aux nouveaux besoins de compétences.
Dans un contexte de relance du nucléaire en France, les entreprises doivent répondre simultanément à des enjeux de construction, d'exploitation, de maintenance et de démantèlement des installations.
Ces perspectives nécessitent une augmentation des capacités de formation, mais aussi une adaptation permanente des compétences aux transformations des métiers.
La signature de Passeport Nucléaire + s'inscrit dans les objectifs portés par Université des Métiers du Nucléaire : fédérer les industriels et les acteurs de la formation et de l'emploi autour du plan d'actions compétences de la filière nucléaire.
Cette démarche vise à attirer, former et recruter au cœur des territoires et au plus près des besoins des entreprises.
Pour IRUP, elle s'inscrit dans une stratégie de développement des formations nucléaires, au service de la souveraineté énergétique, de la décarbonation et de la compétitivité industrielle.
La reconnaissance Passeport Nucléaire + conforte ainsi un engagement historique : former des professionnels capables d'accompagner les transformations de la filière nucléaire, en conjuguant un haut niveau de compétences techniques, la culture de sûreté et la capacité d'action.
IRUP remercie Anne Jancovici et Virginie Hooge Villain pour leur visite et la qualité des échanges avec les équipes pédagogiques.
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