Licence professionnelle Management des Organisations de l'Economie Sociale (MOES)
de l'Université Paris-Est Marne-La-Vallée 

Objectifs

  • Concevoir, organiser et évaluer des actions de développement d'activités économiques et sociales
  • Encadrer et coordonner une équipe

Organisation du cursus


Durée :
  • 12 mois en alternance école/entreprise (contrat de professionnalisation)
  • 3 jours de formation à l'IRUP tous les 15 jours
  • Début de la formation en octobre

Validation :
Licence professionnelle de l'Université de Paris-Est Marne-La-Vallée


Entreprises concernées :
Toute structure de l’ESS de type association, fondation, coopérative ou mutuelle, éventuellement SARL à but social
 
Contenu de la formation :
  • UE1 : Environnement juridique et politique (politiques juridiques, droit de l'économie sociale, métiers, acteurs de l'économie sociale)
  • UE2 : Champs d'activités et organisation : outils de base (communication écrite et orale, anglais, informatique)
  • UE3 : Gestion, économie et qualité (financement et gestion, management RH, qualité et audit organisationnel)
  • UE4 : Développement associatif (performance, lobbying, communication institutionnelle et partenariats, communication des associations)
  • UE5 : Projet individuel
  • UE6 : Projet collectif soumis par une organisation partenaire
  • UE7 : Mémoire

 

 

Conditions d'admission

  • Etre titulaire d'un BAC+2 à vocation tertiaire (BTS ou DUT) ou 2ème année de licence Sciences humaines et sociales, Economie et gestion, Droit, AES

Processus de recrutement

  • dossier de candidature
  • entretien
  • avoir l’accord d’une entreprise pour la signature d’un contrat de professionnalisation


Contact

Nicolas DELORME
04.77.46.51.16
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Témoignage

Mathilde, 22 ans, promo 2010, ADPEP42

" Les deux contrats successifs (2ème année de BTS SP3S et licence MOES) m'ont ouvert la porte vers un poste de secrétaire de direction en CDI dans un institut médico-éducatif à Saint-Etienne. Mon poste me permet de côtoyer les jeunes en difficulté, le personnel médico-social et la direction de l'établissement. Je contribue ainsi à développer mes compétences managériales tout en mettant l’humain au cœur du système
Je n'oublie pas l'IRUP car je compte postuler pour entrer en Master après avoir acquis 3 années d'expérience... "