Management Responsable
Parcours Management des Transitions en Entreprise (MTE)
Parcours Management de la Transition et de l'Innovation Sociale (MTIS)
Public
Apprenant souhaitant développer des compétences en matière de conduite du changement, gestion de projet stratégique, ou management d’équipe, pour accompagner des transformations (numériques, environnementales et/ou humaines) dans des structures en évolution.
Objectifs
Accompagner les futurs responsables à la gestion de projet, à la conduite du changement et à l'accompagnement des transformations (numériques, environnementales et/ou humaines) dans des structures ou entreprises en évolution.
Organisation du cursus
Durée :
- 2 ans en alternance en contrat d'apprentissage avec le CFA IRUP ou en contrat de professionnalisation
- Rythme d'alternance : 1 semaine à l'IRUP / 3 semaines en entreprise
- Nombre d'heures : 924h réalisés en alternance sur 2 ans
Validation :
- Parcours MTE : Certification professionnelle de Niveau 7, ancien niveau I (BAC+5) de "Manager en Stratégie et Développement des Organisations - MSDO " enregistrée au RNCP
- Parcours MTE : Certification professionnelle de Niveau 7, ancien niveau I (BAC+5) de "Manager en Stratégie et Développement des Organisations - MSDO " enregistrée au RNCP
Modalités d’attribution de la certification et autres informations sur la certification : fiche RNCP 14521
- Parcours MTIS : Certification professionnelle de niveau 7, ancien niveau I (BAC+5) de "Entrepreneur de l'Economie Sociale et Solidaire - 2E2S" enregistrée au RNCP
Modalités d’attribution de la certification et autres informations sur la certification : fiche RNCP 4740
Entreprises concernées :
Entreprises et organisations de tous secteurs d'activité concernés par des projets de changement ou de développement (industrie, médico-social, services, organismes publics, collectivités territoriales …)
Tarifs :
- Pour les entreprises du secteur privé : Nous n'appliquons aucun reste à charge pour l'entreprise. Tarifs basés sur les niveaux de prise en charge publiés par France Compétences. Pour les consulter, cliquez ici.
- Pour les entreprises du secteur public : Nous appliquons la valeur pivot recommandée par France Compétences. Pour les consulter, cliquez ici.CONTENU DE LA FORMATION
- Management des compétences
- Management des opérations
- Système d'information et pilotage de l'entreprise
- Management des transitions
- Module marketing
- Communication
- Anglais des affaires
- Conduite de projet et professionnalisation
- Préparation spécialisation M2
Parcours MTE
- Organisation et conduite du changement
- Organisation, GRH et compétence
- Organisation orientée client
- Organisation et performance
- Professionnalisation

Conditions d'admission
-
Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 à composante technique, scientifique ou numérique (parcours MTE)
-
Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en gestion, administration et commerce (parcours MTIS)
Processus de recrutement
- Dossier de candidature
-
Entretien de motivation
Contact
Emma Sallé-Osselin04 77 46 50 90
06 09 73 82 59
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