Manager en Stratégie et Développement des Organisations (MSDO)

Public : professionnels souhaitant développer ou conforter des compétences en matière de conduite du changement, de conseil, de gestion de projet stratégique, ou de management d’équipe.

Objectifs

Outiller les participants pour leur permettre de :

  • Conduire le changement de leur organisation en lien avec la stratégie
  • Développer les compétences des équipes
  • Créer de la valeur par la relation client, l'adaptation au marché et à l'environnement
  • Piloter la performance de l'organisation

Organisation du cursus

Durée :

  • 12 mois en alternance à raison de 4 jours par mois
  • 350 h de formation
Validation :
Certification professionnelle de Niveau 7, ancien Niveau I (BAC+5) enregistrée au RNCP.


Entreprises concernées :
Entreprises et organisations de tous secteurs d'activité concernés par des projets de changement ou de développement (industrie, médico-social, services, organismes publics, collectivités territoriales …)
Tarifs :
- Pour les entreprises du secteur privé : Nous n'appliquons aucun reste à charge pour l'entreprise. Tarifs basés sur les niveaux de prise en charge publiés par France Compétences. Pour les consulter, cliquez ici.
- Pour les entreprises du secteur public : Nous appliquons la valeur pivot recommandée par France Compétences. Pour les consulter, cliquez ici.

CONTENU DE LA FORMATION
Animée par des consultants reconnus pour leur expertise, cette formation permet d'approfondir les thématiques suivantes :
  • Conduite du changement
  • Stratégie d'entreprise
  • Approche sociologique des organisations et sociologie et psychologie du travail
  • GRH et négociations sociales
  • Processus compétences
  • Innovation managériale
  • Management intégré et RSE
  • Excellence opérationnelle
  • Tableaux de bord stratégique et management de la performance

 

Vous pouvez télécharger la documentation et vous inscrire en ligne en suivant le lien ci-dessous :

Documentation et Inscription en ligne


 
 

Conditions d'admission

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4
  • Ou possibilité de Validation des Acquis Professionnels (VAP) en guise de dispense de titre requis à l’entrée en formation ou pour l’individualisation du parcours de formation.
 

Processus de recrutement

  • Dossier de candidature
    Entretien
    Avoir l’accord de son employeur pour suivre la formation, ou l'accord d'une entreprise pour la signature d'un contrat de professionnalisation


Contact

Karine Delaigue
04 69 35 09 88
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