L'IRUP recrute un formateur dans le domaine de l'ascenseur
et de la porte automatique (H/F)

 
Poste
Afin d'élargir notre réseau d'experts, nous recherchons des formateurs externes dans les domaines suivants : 
 
- Montage et Maintenance de :
 
o Portes Automatiques Piétonnes
o Rideaux métalliques
o Portes Souples
o Bornes rétractables
o Portails Coulissants
o Portails Battant
o Barrières Automatiques
 
 
- Maintenance, Réparation, Modernisation, Montage :
 
o D’ascenseurs sur des anciennes et nouvelles technologies
 
Vous interviendrez dans le cadre de nos formations, auprès d’un public d’adultes en alternance (apprentis et formation continue) pour des actions de formation définies par des référentiels
 
Vous devrez :

• Garantir le respect des objectifs et contenus (théoriques et pratiques) des programmes de formation dans le respect des référentiels diplômes et des exigences du client
• Participer à la conception des supports de cours et d’évaluation.
• Préparer et animer les séances de formation collective.
• Participer aux événements liés à la formation : Conseil de Synthèse
 
 
Profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie comme formateur (occasionnel ou régulier) au sein d'entreprises, d’écoles et/ou d’organismes de formation ou vous avez une expérience professionnelle affirmée dans les domaines cités et souhaiter la faire partager.
 
D’un naturel pédagogue, vous pratiquez une pédagogie différenciée adaptée à un public salarié. 
 
 
Contrat
Prestataire extérieur, vous pouvez intervenir sous différents statuts à étudier selon votre situation : organisme de formation, auto-entrepreneur, formateur occasionnel, …
 
Honoraires et/ou Rémunération : selon profil, expérience et matières enseignées.
 
 
Contact
Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 

 

 

L'IRUP recrute un(e) Informaticien(ne) (H/F)

Au sein de la Direction des opérations, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous conduirez les missions suivantes :


Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques).
Administration et exploitation des serveurs, aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels.
Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs.
Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes.
Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs.
Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques.
Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations.
Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence.
Participation au développement de nos outils intranet (HTML, ASP.NET, SQL, SHAREPOINT).
Participation aux projets informatiques des instituts (dématérialisation, archivage, ...).


Profil recherché

BAC + 2 avec expérience professionnelle significative.


Compétences

Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail et d'un serveur.
Connaissance générale des systèmes d'exploitation Windows.
Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques.
Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP.
Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence.
Connaissance générale des outils de développement et de base de données.

Vous devrez dialoguer avec les utilisateurs en vous vous adaptant à leurs attentes, travaillez en équipe, gérez votre temps et hiérarchisez les priorités.

Vous aimez chercher, approfondir, trouver des solutions, avoir la satisfaction de remettre en fonctionnement les environnements informatiques et avez le souci de répondre aux attentes des utilisateurs. Alors rejoignez-nous.

Conditions Contractuelles

Emploi à temps plein
Poste à pourvoir de suite, basé sur St Etienne (42)
Contrat en CDI
Salaire + primes s/objectifs

 

Contact : Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

L'IRUP recrute un(e) Chargé(e) de recrutement et relations entreprises (H/F)

 

Notre vocation est de placer l’homme au cœur du développement de l’entreprise.
 
Rattaché/e à la Direction Recrutement, vous évoluez au sein d’une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et bénéficiez du soutien d’un service support.
 
De nature pluridisciplinaire, cette fonction, cœur de métier de notre Institut, permet de déployer des compétences relationnelles (écoute et accompagnement des candidats) et commerciales (conseil et accompagnement des entreprises), dans une logique résultat (objectifs annuels) :
 
• Vous pilotez la phase recrutement des candidats (profil post bac) aux formations de l’IRUP (promotion, sourcing, accompagnement à l’orientation, sélection, évaluation et placement).
 
• Vous ciblez et prospectez les entreprises du secteur concerné par la formation, identifiez leurs besoins et les traduisez en fiche de poste pour aboutir à un contrat d’alternance.
 
• Vous assurez la mise en relation entre le candidat et l’entreprise et les accompagnez dans la contractualisation.
 
De formation supérieure dans le domaine RH ou commercial, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la fonction recrutement en lien de préférence avec le milieu industriel.
 
Homme/Femme de terrain, vous disposez d’un excellent relationnel et d’un sens aigu du contact clients. D’un tempérament accrocheur et persévérant, vous êtes capable d’établir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs. 
 
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Salaire fixe + prime s/résultats
Mutuelle, tickets restaurant
Déplacements courts à prévoir sur toute la France
 
Poste à pourvoir dès que possible sur Saint-Etienne (42)
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Réf offre : SITE CR nov 18