Filière d’expertise
Stratégie
et management
L’alternance par
filières d’expertise
L’alternance par
niveau d’entrée
Présentation
de la filière
Dans un contexte de transformations technologiques, notamment numériques, mais aussi d’enjeux climatiques, énergétiques et sociétaux, les entreprises quels que soient leurs secteurs d’activités doivent évoluer et recherchent pour cela des managers qui sauront piloter et accompagner le changement.
Dans ce contexte et à l’avenir, tout pilote d’une organisation doit intégrer le changement, utiliser les ruptures de l’environnement, et ainsi amener son entreprise à la performance. Les aléas économiques combinés à la crise sanitaire ont durablement touché les entreprises notamment celles en situation de sous-traitance. Il est donc nécessaire et utile que les entreprises disposent de compétences pour mener à bien leurs projets et conduire le changement.
| Niveau BAC +5 titre certifié
Manager des Transformations des Organisations (MTO)
Formation en alternance
Parcours en 2 ans
| Niveau BAC +5 titre certifié
Manager des Transformations des Organisations (MTO) Executive
Formation continue
Parcours en 1 an
| LICENCE
Licence Management et Ingénierie
des Services et Patrimoines Immobiliers (MIPI)
Formation en alternance
| LICENCE
Licence Management Ingénierie des Services et Numérique (MITIC)
Formation en alternance
LES +
de la filière
-
Impact direct sur la performance des entreprises
-
Accès à des fonctions de manager dans de nombreuses filières métier
-
Panel de compétences disponibles pour accompagner la transformation et l’évolution des organisations (technologiques, environnementales et sociétales)
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Grande polyvalence et solide formation à la gestion d’activités
-
Accès rapide à des postes à fortes responsabilités
UNE FILIÈRE DE FORMATION FAITE POUR MOI !
lssu(e) d’un parcours enseignement supérieur technique ou commerce-gestion, je souhaite prendre des responsabilités en devenant un(e) manager innovant(e) et responsable dans mon cœur de métier et contribuer à la performance des entreprises, dans un contexte de changements.
Je possède des qualités humaines et relationnelles, je cherche à acquérir plus de compétences en gestion de projet, en management d’équipe, et en pilotage stratégique pour occuper à terme des postes d’encadrement et/ou de direction.
TYPOLOGIE DES ENTREPRISES
Les entreprises ou organisations qui emploient les Managers des Transformations des Organisations peuvent revêtir diverses tailles et concerner tous les secteurs d’activité.
Que ce soit dans les secteurs industriels ou des services, public ou privé, ou encore dans les collectivités territoriales, les Managers des Transformations des Organisations exercent dans des secteurs d’activité stratégiques et/ou qui subissent les transformations les plus rapides ou les plus profondes.
L'IRUP c'est...
formateurs d'apprentissage
%
d'insertion professionnelle
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ans D'enseignement superieur
diplômé(e)s en alternance
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